表でカンタン理解！コンサルテーションとスーパービジョン【介護福祉士筆記試験対策】

はじめに

今年度の介護福祉士筆記試験は新基準が採用される、ということで話題になっていますね。

なんといっても一番のトピックは、追加される「チームマネジメント」という項目。
横文字やアルファベットの用語ばっかりだわ、過去問はないわ…

という感じで、不安な方も多いのではないでしょうか。

そこで今回からは、数回に分けて「チームマネジメント」で出題が予想される用語の解説をやってみようと思います！
第一回目は、コンサルテーションとスーパービジョン。
聞き馴染みのない用語ですが、表で理解すれば怖くはありません！

コンサルテーションとは

まずは、コンサルテーション。

図のような例を想像してみましょう。

「不登校の生徒」を、「教師」が「スクールカウンセラー」に助言を受けながら支援する。

このような仕組みをコンサルテーションと呼び、

それぞれ「クライエント」「コンサルティ」「コンサルタント」という呼称が当てられます。

スーパービジョンとは

同じようなケースでスーパービジョンも理解してみましょう。

「不登校の生徒」を「新米カウンセラー」は支援する傍ら、「ベテランカウンセラー」に指導を受けています。

この関係性をスーパービジョンと呼び、

それぞれの役割は、「クライエント」「スーパーバイジー」「スーパーバイザー」と呼ばれます。

表で両者の違いを覚えよう

対象、目的、関係、（クライエントの問題に対する）責任
という４つの項目で比較すると、以下のようになります。

このように、両者を対比関係で覚えることができます。

試験問題では、太字の部分が問われる形になることが予想されますので、しっかり覚えておきたいところ。

特に、
「コンサルテーションでは、コンサルタントは問題に対する責任を持たない」
「スーパーバイジーとスーパーバイザーは上下関係にある」

この辺りは、ひっかけ問題になりそうなので要注意です！

例題を解いてみよう！

「チームマネジメント」は、今回から介護福祉士試験に組み込まれる領域です。

「チームマネジメント」から出題が予想される幾つかの用語に関しては、

社会福祉士試験の過去問を活用することができます！

特にコンサルテーションに関しては内容も濃いので、今回は問題を引用して解説してみましょう。

「事例の文章がないじゃないか！」
と思われたかもしれませんが、大丈夫。

それぞれの選択肢を先ほどの表と見比べて、間違いを探していきましょう。

では答え合わせです。

正解できましたでしょうか？

４つの項目で違いを理解しておけば、消去法で解ける問題ということがわかりますね。

おわりに

最後に、今回の内容のおさらいです。